健全行业人才评价体系
广西管局重启通信工程专业副高级职称评审

近日，经广西管局牵头完成通信工程专业副高级职称评审工作，全区50名专业技术人员顺利获评高级工程师，为数字广西建设充实高层次人才储备。此次评审是广西管局时隔17年重启副高级职称独立评审，标志着广西信息通信业人才评价机制实现历史性突破。

受国家机构改革及职能调整影响，自2008年起，广西通信工程副高级职称评审工作中断，行业专业技术人员只能依托地方相关渠道参评，制约了通信专业技术人才队伍建设，为落实人才强国、数字广西建设战略部署，补齐行业人才评价机制短板，广西通信管理局主动作为，积极对接自治区人社厅、工信厅等部门争取政策支持，统筹整合行业资源，破解历史遗留问题，于2025年5月重新组建通信工程专业副高级职称评审委员会，有效疏通了行业专业技术人才职业发展瓶颈。

本次评审严格遵循职称评审管理规定，恪守公平、公正、公开原则，坚持以能力素质为核心、以工作实绩为导向、以岗位贡献为标尺，获评的50名人员覆盖网络建设、技术研发、运营维护等业务领域，既有深耕一线的技术能手，也有引领创新的业务骨干，凸显了重实绩、重能力、重贡献的评审导向，有效扩容全区通信领域高层次人才梯队。

此次评审重启并落地见效，进一步健全了信息通信行业人才评价体系，畅通了专业技术人才晋升渠道。下一步，广西通信管理局将聚焦人才培育、选拔、激励全链条管理，持续优化职称评价机制，发挥职称评审导向引领作用，锻造结构合理、专业精湛的高素质通信人才队伍，为全区信息通信行业高质量发展注入人才动能。